Używamy cookies i podobnych technologii w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że ciasteczka będą umieszczane w Twoim urządzeniu elektronicznym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.

Gmina Stare Pole - wersja archiwalna
 
Wyszukaj w serwisie
 
 
 
 

 
Strona główna

 

Gmina Stare Pole - wersja archiwalna

Menu podmiotowe







Ogłoszenie z dnia 21 maja 2014 r. o naborze


Informację udostępniono: 21.05.2014 15:12
Ostatnia aktualizacja: 05.06.2014 15:17



 

Informacja z dnia 5 czerwca 2014 r. o wynikach naboru na stanowisko pracownika socjalnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Polu

 


 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Polu
ogłasza nabór na wolne stanowisko
pracownika socjalnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starym Polu.
 
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
4) niekaralność za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116  ustawy   o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.(Dz. U. z 2013 r., poz. 182 z póź. zm.)  tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych  warunków:
   · ukończone kolegium pracowników służb społecznych;
   · ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna;
   · do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
      a) pedagogika,
      b) pedagogika specjalna,
      c) politologia,
      d) polityka społeczna,
      e) psychologia,
      f) socjologia,
      g) nauki o rodzinie
 
zgodnie z art.156 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.:
· Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.
· Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
· Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
· Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
· Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
· Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
 
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność  pracy  zespołowej;
2) umiejętność  organizowania  pracy własnej;
3) samodzielność, zaangażowanie;
4) dobra znajomość obsługi komputera;
5) prawo jazdy kategorii B.
 
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.
2) Obsługa systemu informatycznego służącego do przetwarzania danych osobowych w zakresie swojego stanowiska pracy.
3) Realizowanie innych zadań należących do kompetencji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawa.
 
4. Wymagane dokumenty:
· CV,
· list motywacyjny,
· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
· kserokopie świadectw pracy, dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności,
· oświadczenie o treści : „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania  w pełni z praw publicznych, nie byłam(byłem) karana (karany) za przestępstwo  popełnione  umyślnie”,
· oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku.
 
5. Warunki pracy:
1. wymiar czasu pracy -  pełny etat,
2. miejsce pracy - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Starym Polu,
 
6. Termin i adres składania dokumentów:
Dokumenty  należy  składać lub  przesłać na  adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w  Starym Polu  ul. Marynarki Wojennej  6 82-220 Stare Pole,
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”w terminie do  30 maja  2014 r. do godz. 1530.
 
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka  po wyżej wymienionym terminie nie będą  rozpatrywane.
 
Osoby spełniające wymagania  formalne określone w ogłoszeniu zostaną w ciągu 3 dni powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stare Pole oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS.
 
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”, oraz własnoręcznym podpisem.
 
Stare Pole, dnia 21.05.2014 r.










Wprowadził(a):
Janusz Salamonik

Zatwierdził(a):
Janusz Salamonik