Używamy cookies i podobnych technologii w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że ciasteczka będą umieszczane w Twoim urządzeniu elektronicznym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.

Gmina Stare Pole - wersja archiwalna
 
Wyszukaj w serwisie
 
 
 
 

 
Strona główna

 

Gmina Stare Pole - wersja archiwalna

Menu podmiotowe







Ogłoszenie z dnia 16 listopada 2011 r. o naborze


Informację udostępniono: 16.11.2011 13:51
Ostatnia aktualizacja: 23.12.2011 09:15



 
Informacja z dnia 22 grudnia 2011 r. o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze referenta ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i dodatków mieszkaniowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Polu
 

 
Informacja z dnia 15 grudnia 2011 r. o liście kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i dodatków mieszkaniowych
 

 
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM POLU
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
referenta – ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i dodatków mieszkaniowych.
 
 
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
d) nieposzlakowana opinia,
e) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) wykształcenie co najmniej średnie o kierunku administarcja lub ekonomia,
g) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
h) biegła znajomość obsługi komputera,
i) posiadać co najmniej 2 letni staż pracy;

2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, prawo, ekonomia lub inny umożliwiający wykonywanie zadań na w/w stanowisku,
b) znajomość przepisów związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych, funduszu alimentacyjnym, dodatkach mieszkaniowych i postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych,
c) dyspozycyjność,
d) umiejętność obsługi programów komputerowych, w szczególności: "Cheops ", Świadczenia rodzinne" i "Quickstat",
e) umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,
f) umiejętność organizacji pracy, obsługi klienta i pracy w zespole,
g) samodzielność, systematyczność, kreatywność, kultura osobista.
h) inicjatywa w wykonywaniu powierzonych obowiązków i zadań,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) udzielanie pełnej informacji osobom oraz rodzinom o przysługujących świadczeniach,
b) wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń alimentacyjnych, rodzinnych,dodatków mieszkaniowych, weryfikacja niezbędnych dokumentów oraz ustalanie uprawnień do świadczeń,
c) obsługa systemu informatycznego służącego do przetwarzania danych osobowych w zakresie swojego stanowiska pracy oraz sporządzania analiz i sprawozdań rzeczowo - finansowych w postaci elektronicznej,
d) prowadzenie dokumentacji dotyczącej osób uprawnionych do świadczeń rodzinnych, z funduszu alimentacyjnego oraz dłużników alimentacyjnych oraz dodatków mieszkaniowych,
e) prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych:
- przekazywanie dłużnikom alimentacyjnym informacji o przyznaniu świadczeń oraz wysokości zobowiązań wobec Skarbu Państwa;
- kierowanie wniosków o wszczęcie postępowania wobec dłużnika alimentacyjnego do jednostek właściwych ze względu na miejsce zamieszkania dłużnika alimentacyjnego;
- przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych z dłużnikami oraz odbieranie od nich oświadczeń majątkowych w celu ustalenia ich sytuacji materialno-bytowej;
- rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych powstałych na skutek wypłaty świadczeń z funduszu alimentacyjnego osobom uprawnionym,
f) przygotowywanie decyzji administracyjnych z zakresu świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń rodzinnych, dodatków mieszkaniowych,
g) przygotowywanie decyzji administracyjnych dla dłużników alimentacyjnych dotyczących zwrotu zadłużenia z zakresu świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
h) niezwłoczne przekazywanie pracownikowi zajmującemu się sprawami ZUS, informacji dotyczących osób podlegających ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu oraz wszelkich zmian mających wpływ na te uprawnienia,
i) współpraca z sądem, komornikiem sądowym, urzędem pracy, prokuratorem, starostą i innymi osobami oraz jednostkami administracyjnymi,
j) prowadzenie dokumentacji z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w przypadku przemieszczania się osób w graniach Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii i rejestru tych osób.
k) opracowywanie pism i odpowiedzi na pisma z zakresu swojego działania,
l) współdziałanie z działem księgowości w celu sporządzania list wypłat świadczeń do realizacji i określania wysokości innych świadczeń z zakresu swojego działania.
 
4. Kandydat na stanowisko urzędnicze musi złożyć:
a) list motywacyjny i życiorys,
b) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę,
c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (kserokopie),
d) oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
f) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm./ oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r.Nr 142, poz.1593 z późn.zm. )”.
h) dokumenty potwierdzające okresy  zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej (kserokopie świadectw pracy, referencji, opinii, zaświadczeń o odbytych kursach, szkoleniach ).
 
5. Warunki pracy:
1. wymiar czasu pracy -  pełny etat,
2. miejsce pracy - siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
3. pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością dalszego   zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony
 
6. Termin i miejsce składania dokumentów.
Dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecnej w Starym Polu, w pok. Nr 2 w godzinach pracy tj. poniedziałek – piątek 7,30 – 15,30, w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „ Nabór na stanowisko referenta ds. funduszu alimentacyjnego, świadczeń rodzinnych i dodatków mieszkaniowych ”   w nieprzekraczalnym terminie do dnia 09 grudnia 2011 r.
Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Stare Pole (www.bip.starepole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS.

Stare Pole, dnia 16 listopada 2011 r.










Wprowadził(a):
Janusz Salamonik

Zatwierdził(a):
Janusz Salamonik