Ogłoszenie o naborze na stanowisko opiekunki dziecięcej w Żłobku w Starym Polu
Stare Pole, 29.12.2015 r.
Dyrektor Żłobka w Starym Polu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Stanowisko: opiekunka dziecięca, pełny etat
Czas pracy: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo
Miejsce pracy: Żłobek, ul Marynarki Wojennej 22, 82-220 Stare Pole
I. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunka dziecięca, nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagog opiekuńczo-wychowawczy;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna;
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
- Obywatelstwo polskie;
- Nieposzlakowana opinia;
- Doświadczenie w pracy z dziećmi.
II. Wymaganie dodatkowe:
- Kreatywność i komunikatywność;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Zdolności manualne;
- Umiejętność pracy z dziećmi;
- Wysokie umiejętności komunikacyjne;
- Odporność na stres;
- Obowiązkowość, rzetelność;
- Znajomość zasad postępowania w sytuacjach wymagających interwencji służb medycznych.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku opiekunki:
- Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi, dbałość o ich zdrowie oraz prawidłowy rozwój fizyczny i psychiczny z uwzględnieniem indywidualnego wspomagania rozwoju dziecka oraz wspomagania rodziny w wychowaniu dziecka.
- Realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć w oparciu o plan zajęć.
- Organizowanie zabaw na świeżym powietrzu.
- Wykorzystywanie w pracy z dziećmi utworów muzycznych, literackich i własnoręcznie wykonanych pomocy oraz rozwijanie sprawności motorycznych i manualnych dzieci.
- Dbałość o bezpieczeństwo dzieci.
- Wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania, wysadzania na nocniki itp.
- Współpraca z Rodzicami mająca na celu wspólną troskę o prawidłowy rozwój dziecka.
IV. Wymagane dokumenty:
- Curriculum Vitae /CV/ oraz podanie o pracę.
- Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie /oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej/
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Kserokopie świadectw pracy
- Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności 6. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych
- Zaświadczenie od lekarza rodzinnego o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie
V. CV należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu naboru, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 roku Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)". Klauzula musi być podpisana przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Wymagane dokumenty należy składać u Dyrektora Żłobka w terminie do 05.01 2016 r. w godz. 9.00 - 13.00.